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据IGN报道，动视暴雪发布了一份报告，详细说明了2022年员工骚扰事件的上升问题。
报告显示，动视暴雪在去年收到并调查了114份员工提交的骚扰、歧视反馈报告，调查人员证实了其中的29起，而其中一部分事件涉及多名员工。
报告中还进一步表示，针对这些骚扰事件，公司采取了纠正措施：解雇了那些有不当或歧视性语言、身体攻击、性别歧视、不必要的挑逗、报复和未经同意的触摸行为的员工。
就在不久前动视暴雪的首席执行官鲍比·考迪克在接受采访时还愤怒的表示在经历了各种可能的调查后，我们没有发现公司存在系统性的骚扰问题的存在，这些公司的负面消息都来自各种媒体以及试图反抗公司的劳工运动。
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