首页湖南日报全媒体记者 谢璐 李永亮 蒋睿
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“经过近一年实习和见习，7月中旬就要与公司签订正式入职合同了！”今年从湘潭市医卫职业技术学院毕业的李璇喜上眉梢。通过湘潭市人社局推行的见习就业机制，去年经过选拔，她争取到在老百姓大药房一家分店实习的机会，由于表现出众，即将成为正式员工。
正值大学生毕业季，长沙、株洲、湘潭全面贯彻落实稳就业保就业决策部署，多措并举，引聚更多高校毕业生来湘留湘就业。一大批怀揣梦想的青年人才，在长株潭这片发展热土上，找到自己的人生舞台。
5月13日，长沙市结对联系高校服务就业专项活动启动，21个市直单位和各区县（市）、园区共同组建25支小分队，“一对一”联系服务25所驻长高校，通过发布一批就业岗位信息、开展一次高校学子实习实践活动等“十个一”行动，为毕业生提供从实习、求职到就业、自主创业的全周期“保姆式”人才服务。
这只是长株潭三地优化人才政策、提升就业服务的一个缩影。近年来，长沙出台人才政策“升级版45条”，截至2023年5月，累计发放青年人才租房和生活补贴18.36亿元；今年又出台就业优先政策2.0版，其中鼓励在长高校引导毕业生留长就业，最高给予100万元/年奖励。
株洲相继出台“稳就业25条”“保居民就业15条”等措施。
湘潭实施“促进高校毕业生来潭留潭27条”，2022年度向15个就业工作先进单位兑现奖金279万元，“真金白银”推动学校、企业护航毕业生就业。
在就业服务方面，长沙持续开展高校“企业行”，带领高校学子走进企业，通过“体验式招聘”，零距离认知企业岗位。企业则“面对面”了解毕业生培养情况，推进供需精准匹配。株洲打造“311就业服务节”，以“游园会”形式提供就业培训、创业贷、政策宣传等服务，给予求职者丰富选择。湘潭充分发挥就业见习作用，全市就业见习基地（单位）达141家，今年截至6月底共募集就业见习岗位1553个，发放就业见习补贴221.37万元。
线下+线上，全方位“职”点迷津
在湖南大学体育场，一座造型小巧、颜色鲜艳的“校聘小屋”吸引众多学生“打卡”。博士毕业生黎佳志在小屋网红墙拍照后，用手机扫描外墙二维码，轻松获取了最新高校毕业生岗位需求。他走进小屋，工作人员热情接待，帮他推荐岗位、优化求职简历，并送上青年人才“政策宝典”，同时还收获了不少求职面试“小妙招”。
“长沙发展潜力大，就业机会也多，不输北上广。”黎佳志说，目前，他已被长沙国有资产经营集团拟录用，打算毕业后留在长沙工作。
“我适合什么岗位”“我想创业，应该怎么做”……高校毕业生对于人生与职业规划有很多疑问，长株潭人社部门不断创新方式，通过线下线上，全方位为这些“新社会人”指点迷津。
比如，长沙持续举办千企万岗云聘会，“直播带岗”人气爆棚，同时启动“城市合伙人”超级实习生万名大学生长沙行活动，首批3532个暑期实习岗位翘首企盼全国高校优秀学子。
株洲举办毕业生“空中双选会”，开发“就业创业地图”微信小程序，开设线上“创业讲习所”“云上指导，职为你来”系列职业指导云课堂等，“指尖上”的就业服务“不打烊”“不断档”。
湘潭实施高校毕业生创业全链孵化行动项目，为留湘潭工作的大学生提供便捷、高效的全链条创业服务，2023年上半年，全市共发放大学生创业个人贷款600余万元。
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